 
				
							
			
				 
 
– Według opinii respondentów główne obawy pracodawców dotyczą pięciu kwestii:
– kary finansowej za zatrudnienie nierejestrowane – tylko co piąty pracodawca uznaje, że stanowi to zdecydowanie największe ryzyko co trzeci uznaje jednak, że jest to raczej niskie lub zdecydowanie niskie ryzyko
więcej






 
                           
                           
                           
                           
                          