Daily Archives 24 lipca 2017

Ten filtr staje się bardziej przepuszczalny w godzinach przyjęć dyrektora. W tym czasie każdy pracownik zakładu może przyjść do niego bez wcześniejszego „tłumaczenia się” sekretarce. Często są to sprawy bardzo osobiste. Dyrektor podejmuje je, wiedząc, że ludzie (potencjał społeczny) to najcenniejszy zasób organizacji. Chętnie przyjrzelibyśmy się takim rozmowom. Niestety, jest to obszar dostępny tylko dla bezpośrednich zainteresowanych.

W 1998 r. Komisja Europejska przyjęła Komunikat w sprawie pracy nielegalnej, który zachęca do współpracy w ramach Unii Europejskiej oraz do sformułowania wspólnej polityki opartej na przykładach i dobrych praktykach w walce z gospodarką nielegalną. Podkreśla to zasięg problemu i zarysowuje sposób podejścia Komisji. Komunikat ten zdefiniował problem i rozpoczął dyskusję nad szarą strefą jako częścią Europejskiej Strategii Zatrudnienia. Według Komisji pracą nierejestrowaną jest odpłatne wykonywanie czynności ze swej natury zgodnych z porządkiem prawnym, ale niezgłoszonych władzom publicznym1. Przy tym wyłącza się z tej definicji czynności mające charakter przestępczy lub takie, które nie wymagają zgłoszenia (European Commission 1998).