Monthly Archives kwiecień 2015

Biuro prawne, mała firma konsultingowa świadcząca usługi prawne dla inwestorów zagranicznych, jest działającą w Polsce agendą dużego, międzynarodowego koncernu. Ten typowy konglomerat skupia kilkadziesiąt większych lub mniejszych przedsiębiorstw i agend, prowadzących różnorodną działalność produkcyjną, usługową i handlową. Jest spółką z ograniczoną odpowiedzialnością o nazwie: „Peter Swanson and Partners”, utworzoną od nazwiska jej głównego udziałowca i prezesa.

Sformalizowane procedury obowiązują nie tylko w kontaktach zakładu z otoczeniem, ale i wewnątrz niego. Magazyn nie wyda krojowni potrzebnych jej tkanin, jeśli nie otrzyma specjalnego zamówienia (sporządzonego na odpowiednim druku i podpisanego przez upoważnione osoby) rachuba plac nie obliczy szwaczkom należnego im wynagrodzenia dopóki nie otrzyma podpisanego przez mistrza sprawozdania z wykonania zadań zespołu (tu też obowiązuje konkretny wzór dokumentu zakładowego).

Na pytanie: „W świetle Pana(i) doświadczeń, gdzie bezrobotni najczęściej podejmują pracę nierejestrowaną prosimy wskazać 5 najważniejszych rodzajów prac lub branż”, odpowiedziało 398 respondentów.

Badanie celowe firm przeprowadzono w pięciu branżach: o liczebności ok. 100 obserwacji każda, dla następujących działów: rolnictwo (PKD 01), budownictwo (PKD 45), handel detaliczny (PKD 52), hotele i restauracje (PKD 55) i informatyka (PKD 72)62. Zgodnie z założeniami metodologicznym projektu, ten etap pracy miał pozwolić na pogłębioną analizę zjawiska w sektorach, w których na podstawie analizy literatury oraz wyników badania głównego oraz badania Mystery Shopper63 istnieje zwiększony popyt na pracę nierejestrowaną lub jej forma i charakter wydają się być odmienne od zaobserwowanych w innych

Przeprowadzone badanie wskazuje jednak, że stopień zrozumienia zagadnień prawa pracy (umowa o pracę) i przepisów regulujących inne formy zatrudnienia (umowa o dzieło, umowa zlecenie czy samozatrudnienie) był, według własnych deklaracji respondentów, relatywnie wysoki. Połowa zadeklarowała zrozumienie wszystkich zagadnień, o które pytaliśmy. Z drugiej strony, ponad 20% respondentów zadeklarowało brak jasności co do zasad zatrudniania na umowę zlecenie czy o dzieło.

Badania przeprowadzone przez GUS wykazują ścisły związek między sezonowością a zatrudnieniem nierejestrowanym. Respondenci całkowicie potwierdzają tę współzależność na podstawie własnych obserwacji i aż 96% udzieliło pozytywnej odpowiedzi. Jest to jedna z nielicznych kwestii, które nie wzbudzają kontrowersji.

Nie możemy tutaj przedstawić księgi służb, jest to bowiem dokument pokaźnej grubości. Zamieszczamy natomiast schemat ,,Violi” (zob. rysunek 1.1.). Widzimy na nim ogólny porządek organizacyjny przedsiębiorstwa – umiejscowienie w strukturze wszystkich komórek i samodzielnych stanowisk oraz ich wzajemne powiązania. Porządek ten oparty jest na dwóch głównych zasadach: zasadzie podziału funkcji i zasadzie hierarchii.