Każdy brak oznacza stratę finansową dla osób pracujących w systemie akordu zespołowego. Nic zatem dziwnego, że nie toleruje się tutaj ani błędów, ani opóźnień w pracy. Ktoś, kto „psuje” lub nie nadąża za innymi, jest „wąskim gardłem”, negatywnie wpływającym na ostateczne wyniki grupy i indywidualne zarobki. Ale nie oznacza to, że płace są jednakowe. Zależą one przede wszystkim od „wyceny” wykonywanych operacji. (Pomijamy tu złożone kwestie tzw. widełek płac i indywidualnych kategorii zaszeregowań.) W rezultacie za tę samą ilość operacji różne pracownice otrzymują różne wynagrodzenie. Jest to największe zmartwienie każdego mistrza i główne źródło konfliktów w zespole. Operacje muszą być bowiem przypisane poszczególnym stanowiskom pracy, konkretnym tudziom. Mistrz nie ma prawa zmienić tej wyceny. Powstaje ona w dziale przygotowania produkcji i uwzględnia takie kryteria, jak stopień trudności i złożoności operacji.
więcej














Bez BIK-u można mieć różne chwilówki – na miesiąc, dwa, trzy. Czasami wystarczy pobrać chwilówkę na tydzień, aby opłacić najbardziej pilne potrzeby. Klienci o takie potrzeby zabiegają i mają zamiar opłacać nimi niejedną życiwą potrzebę. To najlepsza sprawa. Klientom należy zawsze pomagać w uzyskiwaniu pożyczek na różnorodne życiowe cele. Nieraz ktoś zgubi pieniądze, kogoś okradną, niejedna osoba poczuje, że bez dodatkowych pieniędzy będzie źle się żyło. 
Notariusz jest cenionym ekspertem, znawcą prawa...

